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养老护理员标准放宽 医疗人才依旧紧缺

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http://www.800hr.com.olchoice.com 2020-01-19 08:56 作者:李佳洋 来源:医药英才网

  人力资源社会保障部、民政部近日联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,放宽养老护理员入职条件、拓宽养老护理员职业发展空间、缩短职业技能等级晋升时间等方面做了重大修改,开展养老服务人才培训提升行动,确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

  老龄人口愈来愈多,专业的养老护理员却依旧十分紧缺,同时,医疗行业的其他专业人才也处于紧缺的状态。据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示,截至今年10月中旬,医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.4%。

  从招聘需求的职位分类来看,医疗行业包括医生、护士在内的各类医疗人才的招聘需求依旧迫切,其中全科医师、康复医师、护士的职位招聘需求依然保持平稳的上升幅度,同比涨幅均超过13%;而养老护理员的职位需求涨幅已超过15%。其他职位中,学科带头人、专业科研人才的需求也有所上涨,同比涨幅均超过12%。

  从招聘的区域划分来看,一线地区对于学科带头人、科研人才等高级医学人才的需求要高于其他地区,二线地区则是对全科医生、护士等基层医学人才需求量更大,而养老护理员的招聘需求在大部分地区均有明显增长。

  医药英才网的招聘顾问表示,人口老龄化加剧,导致养老护理员的供应跟不上行业的需求,再加上职业评价及薪资等各方面的影响,人才流失严重,养老护理员标准放宽有利于更多人才加入这个行业。同时,其他行业也应该调整薪资待遇、提升职业吸引力,有利于医疗人才缺口的补充。

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